- 1
- 0
- 约1.54万字
- 约 31页
- 2026-05-14 发布于河北
- 举报
2026陕西西安铁路职业技术学院招聘20人考试备考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中操作不当,导致设备损坏并造成人员受伤。根据《民法典》相关规定,张某的行为构成侵权行为,应当承担相应的民事责任。该侵权行为的主要特征是()。
A、主观故意性
B、行为的违法性
C、损害结果的必然性
D、行为的危险性
答案:B
解析:侵权行为是指行为人违反法律规定的义务,侵犯他人合法权益,并造成损害后果的行为。侵权行为的主要特征包括:(1)行为的违法性;(2)损害结果的现实性;(3)行为与损害结果之间的因果关系。A项错误,侵权行为可以是故意或过失,不一定具有主观故意性。C项错误,损害结果可能是部分实现,不一定必然发生。D项错误,行为危险性是侵权行为的前提条件之一,但不是侵权行为的主要特征。B项正确,行为的违法性是侵权行为的核心特征,指行为违反了法律规定的义务,如工作操作规范、安全生产条例等。题干中,张某操作不当导致设备损坏和人员受伤,其行为违反了安全生产规定,属于违法行为,构成侵权行为,应当承担民事责任。故选B。
2.李某与王某签订了一份房屋租赁合同,约定李某将房屋出租给王某使用,租期为一年。合同签订后,王某未按约定支付租金,李某要求解除合同并要求王某赔偿损失。根据《民法典》相关规定,李
您可能关注的文档
- 2026年甘肃省嘉峪关市事业单位招聘(230人)考试模拟试题及答案解析.docx
- 2026广东河源连平县医共体总医院连平县人民医院招聘15人笔试参考题库及答案解析.docx
- 2026年宁波市镇海区龙赛医疗集团招聘编外工作人员8人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026年招远市人民医院医护人员招聘笔试参考题库附答案解析.docx
- 2026西藏那曲安多县人社局招聘应急管理综合行政执法技术检查员(应急指挥部工作人员)5人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026首都医科大学附属北京安贞医院第二批面向应届毕业生(含社会人员)招聘21人考试备考试题及答案解析.docx
- 2026年吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司面向社会公开招聘劳务派遣制岗位工作人员(150人)笔试参考题库及答案解析.docx
- 2026安徽六安市中医院社会化用人招聘21人考试备考题库及答案解析.docx
- 2026年铜鼓县人民医院(铜鼓县医共体总院)招聘聘用制专业技术人员15人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025-2026重庆航天职业技术学院第二批招聘11人考试备考题库及答案解析.docx
- 2026中煤财务有限责任公司招聘2人备考试题参考答案详解.docx
- 2026年厦门安防科技职业学院《数学》单招通关考试题库及参考答案详解【黄金题型】.docx
- 2026中国人民解放军联勤保障部队第九〇七医院招聘28人备考试题及答案详解一套.docx
- 2026中信银行成都分行春季校园招聘备考试题及答案详解1套.docx
- 2026年《企业营销策划书【优秀6篇】》.docx
- 2026年《入党志愿书范文 最新版(优秀6篇)》.docx
- 2026年《给同学的赠言【4篇】》.docx
- 2026年《上枢密韩太尉书优秀4篇》.docx
- 2026中建三局第三建设工程有限责任公司校园招聘备考试题参考答案详解.docx
- 2026北京市顺义区医院第一批招聘编外25人备考试题附答案详解.docx
最近下载
- 中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛-PPT模板-主赛道-创意组28页PPT.ppt VIP
- 《GBZ 22559.1-2008齿轮 热功率 第1部分:油池温度在95℃时齿轮装置的热平衡计算》专题研究报告深度.pptx VIP
- 餐饮行业食品质量检测报告模板.docx VIP
- 海南省海口市琼山区海南中学2025-2026学年八年级上学期期中考试数学试卷(含解析).docx VIP
- 短视频达人商务合作合同.docx VIP
- 体育与健康理论课教案运动负荷的自我监测.pdf VIP
- 2026年黑龙江省大庆市高考全国统考预测密卷物理试卷(含答案解析).doc VIP
- 《智造空间设计标准》(TSHDPA 003-2024).pdf VIP
- 汽车租赁公司经营管理制度范文.docx
- IPD技术开发流程课件.ppt VIP
原创力文档

文档评论(0)