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2026年吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司面向社会公开招聘劳务派遣制岗位工作人员（150人）笔试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司要求张某赔偿全部损失。张某辩称是设备老化导致事故，但未能提供有效证据。根据《民法典》相关规定，张某未能证明非因故意或重大过失造成损害，应承担赔偿责任。这体现了侵权责任中的哪个原则？()

A、公平原则

B、过错责任原则

C、无过错责任原则

D、惩罚性原则

答案：B

解析：《民法典》规定，侵权责任适用过错责任原则，即行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。过错是指行为人应当预见到自己的行为可能造成损害，因为疏忽大意而没有预见，或者已经预见而轻信能够避免。题干中，张某未能证明非因故意或重大过失造成损害，因此需承担赔偿责任，这正是过错责任原则的体现。A项错误，公平原则是指在侵权责任中，法院在确定赔偿数额时应当考虑双方的经济状况等因素，实现公平合理。C项错误，无过错责任原则是指无论行为人有无过错，只要其行为造成损害，就应承担侵权责任，通常适用于高度危险作业等特殊情况。D项错误，惩罚性原则是指在某些侵权行为中，法院除了判令行为人赔偿损失外，还可以根据情节判处惩罚性赔偿，以起到惩罚和威慑作用。故选B。