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(2025年)国家职业技能鉴定考评员考试题库(含答案)

一、单项选择题（共20题，每题1分，每题只有一个正确选项）

1.依据《国家职业技能标准编制技术规程》（2024年修订），国家职业技能标准中“工作要求”部分应按照（）逻辑构建。

A.职业功能工作内容技能要求相关知识

B.职业领域职业模块操作步骤考核要点

C.岗位层级能力目标培训内容评价标准

D.基础能力专项能力综合能力创新能力

答案：A

2.职业技能鉴定现场考评中，若发现考生使用电子设备作弊，考评组长应首先（）。

A.没收设备并记录考生信息

B.立即终止该考生考试

C.通知质量督导员现场确认

D.要求考生签署作弊确认书

答案：C

3.某职业三级/高级工理论知识考试命题时，基础理论占比应不低于（）。

A.20%

B.30%

C.40%

D.50%

答案：B（依据《职业技能鉴定命题技术规范》2024版，高级工基础理论占比30%40%）

4.考评员在评分过程中出现“对某考生第一题印象极差，导致后续题目评分偏低”的现象，属于（）误差。

A.对比效应

B.晕轮效应

C.趋中倾向

D.首因效应

答案：D

5.职业技能鉴定质量督导员的核心职责是（）。

A.参与命题审题

B.监督鉴定全过程合规性

C.培训考评员

D.统计鉴定通过率

答案：B

6.根据《深化技能人才评价制度改革的意见》（2024年），企业自主开展的技能人才评价结果应（）。

A.报人社部门备案后全国通用

B.仅限企业内部使用

C.由行业协会认证有效性

D.经第三方机构复核后生效

答案：A

7.实操考评中，“设备调试”项目评分时，若考生未按安全规程操作但完成任务，应（）。

A.按完成度给分，安全操作单独扣分

B.直接判定该项目不合格

C.扣除安全操作对应的分值

D.总成绩扣5分

答案：C（依据《职业技能鉴定实操考评规范》第12条）

8.考评员年度继续教育学时要求为（）。

A.16学时

B.24学时

C.32学时

D.40学时

答案：B（《职业技能鉴定考评人员管理办法》2024修订版第18条）

9.理论知识考试试卷信度系数应不低于（）。

A.0.6

B.0.7

C.0.8

D.0.9

答案：B（《职业技能鉴定质量监控指标体系》规定）

10.某职业四级/中级工申报条件中，“累计从事本职业工作6年以上”的证明材料不包括（）。

A.劳动合同原件

B.社保缴费记录

C.单位出具的工作证明

D.职业资格证书复印件

答案：D

11.考评组在实施考评前，必须进行（）。

A.考生背景调查

B.考评方案演练

C.设备设施核验

D.评分标准背诵

答案：C

12.质量督导员发现考评员与考生存在亲属关系未回避，应（）。

A.当场终止该考评员工作

B.记录违规行为并上报

C.要求考评员继续但全程监督

D.建议更换考评员

答案：B

13.实操考评场地布置应满足（）。

A.考生操作区与考评区无视线遮挡

B.设备型号与国家职业标准一致

C.只允许1名考评员进入操作区

D.安全警示标识张贴在非操作区域

答案：B

14.理论知识考试命题时，难度系数0.6表示（）。

A.60%考生能正确回答

B.试题难度较高

C.区分度良好

D.适合初级工考试

答案：A

15.考评员在评分时，若对评分标准理解存在歧义，应（）。

A.按照个人经验判定

B.立即暂停评分并集体研讨

C.参考上年度同类试卷评分

D.咨询质量督导员

答案：B

16.职业技能鉴定档案保存期限为（）。

A.3年

B.5年

C.10年

D.长期

答案：C（《职业技能鉴定档案管理规定》第7条）

17.企业技能人才自主评价中，考评员构成应满足（）。

A.企业内部考评员占比不低于60%

B.外部专家占比不低于30%

C.高级技师以上占比100%

D.无需外部专家

答案：B（《企业技能人才自主评价实施办法》2024版）

18.考评结果复核时，若理论成绩与实操成绩分差超过（），需重点核查。

A.10分

B.15分

C.20分

D.25分

答案：C

19.考评员职业道德规范中，“保守鉴定秘