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非全职劳动者社会保险参与研究

目录

一、非标准就业形态下的社保参与难点剖析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2

1.1非固定工时工作者概念界定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2

1.2全职/非全职劳动形态演变路径．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

1.3现存问题的多维视角分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

二、多方驱动下的制度障碍解构．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

2.1全职优先制与隐性歧视现象．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

2.2参保激励强度测算框架．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

2.3制度衔接的代价评估．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

三、制度优化路径与执行机制革新．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18

3.1基于激励理论的制度改进．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18

（1）弹性补贴捆绑机制设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

（2）失信惩戒联动机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2