绩效管理试卷.docx

(单选题)?本题共35小题，每小题2分，共70分，在每小题给出的几个选项中，只有一项是符合题目要求的。

1、?【单选题】

基于目标管理的绩效评价方法主要包括四个阶段，其中第一阶段是（）。

选项

A:绩效目标计划阶段

B:绩效指导阶段

C:绩效检查阶段

D:绩效激励阶段

学生答案：A√

参考答案：A

得分:2

2、?【单选题】

在以下关于目标管理法的论述中，不正确的是（）。

选项

A:目标管理法可以帮助企业实现目标

B:目标管理法只考虑结果不考虑过程

C:目标管理法的实质是一种压制式管理

D:在目标管理法中，员工应该参与目标设置

学生答案：C√

参考答案：C

得分:2

3、?【单选题】