2026年人力资源管理师《培训需求》练习卷.doc

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2026年人力资源管理师《培训需求》练习卷

姓名:_____?准考证号:_____?得分:______

一、单选题(总共10题,每题2分)

1.培训需求分析的首要步骤是()。

A.确定培训目标

B.分析组织需求

C.分析工作任务

D.分析员工需求

2.在培训需求分析中,用于收集组织层面信息的工具是()。

A.技能评估表

B.工作日志

C.组织结构图

D.学习曲线

3.以下哪项不属于培训需求分析的三种层次?()

A.组织层面

B.工作层面

C.个人层面

D.财务层面

4.培训需求分

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