工作时间外连接行为前因分析：偏好与多时性影响.pdfVIP

146K.Richardson,R.Benbunan‑Fich/信息与组织21(2011)142–160

偏好与工作时间之外的工作连接行为有关。特别是，鉴于无线设备的新颖性，我们关注个人对的创

新性（PIIT）。这些个人前因构成了习惯或反复行为的基础。这些元素还代表了人类能动性理论的前瞻性要

素，即可以按照不断演变的愿望生成应对所问题的不同可能反应（ChuRobey,2008）。换句话说，

多时性由于其个人偏好（过去的习惯）或预期这会使他们未来更有效地进行多任务处理，可能更倾向于

参与WCB。

4.1.多重时间性

多时性被定义为文化中的人们倾向于同时参与两个或多个任务或的程度（霍尔，1959）。根据布卢

多恩、考夫曼和莱恩（1992）的观点，多时性不是二元对立的，类似于其他心理结构，可能处于从非常

单时到非常多时的连续体上。多项表明，在多时性偏好上存在差异（布卢多恩、卡利亚特、斯

特和马丁，1999；、里祖托和斯坦纳，1999；科特和拉特内什瓦，1999；考夫曼、莱恩和