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2026年劳动合同临时用工协议

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方临时性用工事宜，签订本协议。

第一条甲乙双方基本信息

甲方（用人单位）：[填写完整公司名称]，统一社会信用代码：[填写统一社会信用代码]，地址：[填写公司注册地址]，法定代表人/主要负责人：[填写姓名及职务]。

乙方（劳动者）：[填写姓名]，身份证号码：[填写身份证号码]，住址：[填写户籍地址或经常居住地址]。

第二条工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方[填写部门名称]担任[填写具体岗位名称]岗位工作，该岗位为临时性岗位，主要工作职责包括：[详细描述具体工作任务、职责范围，例如：根据甲方要求完成XX项目的数据收集与整理工作，参与XX活动的现场支持与服务，履行甲方指定的其他临时性辅助性工作等]。

2.甲方根据工作需要，有权调整乙方的工作内容、工作地点，但调整不得违反国家法律法规，并应尽可能考虑乙方的实际能力与情况。

第三条工作期限

1.本协议有效期为临时性工作期限，自2026年[填写起始月份]月[填写起始日期]日起至2026年[填写终止月份]月[填写终止日期]日止。

2.协议期限届满，乙方的工作任务完成或项目终止，本协议自动终止。除非双方另行协商一致续签，否则甲方无需支付经济补偿。

第四条工作时间与休息休假

1.乙方实行