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机关单位员工行为规范指南

前言

为进一步加强机关单位内部管理，提升员工队伍的整体素质和职业素养，塑造廉洁、高效、规范、文明的机关形象，确保各项工作有序、优质、高效开展，特制定本行为规范指南。本指南旨在为机关单位员工提供日常工作与个人行为的基本遵循，全体员工应认真学习、自觉遵守。

一、政治素养与职业道德

（一）坚定政治立场，保持忠诚品格

员工必须旗帜鲜明地拥护党的领导，深刻理解并自觉践行相关理论和路线方针政策，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。在大是大非面前保持清醒头脑，立场坚定，行动自觉，始终与党中央保持高度一致。

（二）恪守职业道德，做到廉洁自律

员工应自觉遵守职业道德基本规范，秉持公道正派的工作作风，做到忠诚担当、勤勉敬业、清正廉洁。坚决抵制各种不正之风和腐败现象的侵蚀，不利用职务之便谋取私利，不收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金及有价证券等。时刻自重、自省、自警、自励，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

（三）强化宗旨意识，践行服务理念

牢固树立为人民服务的根本宗旨，以高度的责任感和事业心对待工作，热情接待服务对象，耐心解答疑问，积极主动为群众排忧解难。在工作中注重维护群众利益，杜绝“门难进、脸难看、事难办”的现象，以实际行动赢得群众的信任和支持。

二、工作纪律与履职效能

（一）遵守规章制度，维护工作秩序

严格遵守国家法律法规、单位各项规章制度以及工作流程