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2026年离职交接协议书，企业法务必备

甲方（企业）：[填写企业全称]

法定代表人：[填写法定代表人姓名]

注册地址：[填写企业注册地址]

联系方式：[填写企业联系方式]

乙方（员工）：[填写员工姓名]

身份证号码：[填写员工身份证号码]

职位：[填写员工职位]

入职日期：[填写员工入职日期]

联系方式：[填写员工联系方式]

鉴于乙方即将于____年____月____日从甲方离职，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方离职相关工作交接事宜达成如下协议：

第一条离职原因及日期

乙方确认其离职原因为[填写离职原因，例如：主动辞职/被动离职]，最后工作日期为____年____月____日。

第二条工作交接

1.乙方同意在离职前____日内完成所有工作的交接，并将工作交接完成情况以书面形式提交给甲方指定人员[填写交接联系人姓名及职务]确认。

2.交接范围包括但不限于：

(1)乙方负责的各项工作职责及工作进展情况；

(2)乙方负责的项目资料、客户信息、合同文件等；

(3)乙方使用的办公设备、工具、账号及密码；

(4)其他与乙方工作相关的资料和信息。

3.乙方应确保交接内容的完整性、准确性和可用性，并对交接后的工作结果承担相应的责任。

4.甲方指定人员[填写交接确认人姓名及职务