2022东航物流面试HR常问30题及满分回答模板答案.docVIP

2022东航物流面试HR常问30题及满分回答模板答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.东航物流的核心价值观中，排在首位的是

A.客户为尊B.安全高效C.创新共赢D.诚信正直

2.面试时被问到“你为什么离开上一家公司”，最符合HR预期的回答是

A.薪资太低B.与领导不合C.寻求更大平台与专业成长D.公司倒闭

3.东航物流“十四五”战略中，重点打造的三大枢纽不包括

A.上海B.西安C.昆明D.深圳

4.群面环节无领导小组讨论时，HR最看重的素质是

A.发言次数B.观点深度与团队协作C.打断他人D.语速最快

5.当被问到“你最大的缺点”，满分策略是

A.避而不谈B.把优点包装成缺点C.说与岗位无关的小缺点并给出改进方案D.直接承认重大性格缺陷

6.东航物流校招管培生前两年必须轮岗的部门中，下列哪项为必选

A.人力资源部B.安全质量部C.航空货站D.财务部

7.行为面试法STAR原则中，T指的是

A.Task任务B.Time时间C.Team团队D.Target目标

8.面试尾声HR问“你还有什么问题”，最佳反问是

A.加班多吗B.年假几天C.请问贵司