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山东省产前诊断（筛查）技术人员资格考核和业务培训工作流程

一、适用范围

本工作流程适用于全省各级从事产前诊断（筛查）技术服务人员的资格考核和业务培训工作。

二、主要依据

（一）《母婴保健专项技术服务许可及人员资格管理办法》；

（二）《产前诊断技术管理办法》及配套文件；

（三）《国家卫生健康委办公厅关于印发产前筛查和产前诊断技术专业人员岗位培训大纲（试行）的通知》

（四）《山东省产前诊断技术管理办法实施细则》。

三、职责分工

（一）省卫生健康委

负责全省产前诊断（筛查）技术人员系统培训和资格考核等组织和监管，具体工作由省出生缺陷防治管理中心实施。

1.组织省级技术指导专家组制定考核大纲、参考题库并定期更新公布；

2.依托全国出生缺陷防治人才培训项目，明确省级培训实施单位（见附件1），每年组织开展产前诊断（筛查）技术人员业务培训；

3.定期组织开展全省产前诊断（筛查）技术人员资格考核，并委托相关审批机关颁发证书。

（二）各市卫生健康委

负责辖区内产前诊断（筛查）技术人员业务培训、资格考核报名、对接本级审批机关颁发证书等管理工作；可设置市级出生缺陷防治管理中心或指定本市1家产前诊断机构作为本行政区域培训实施组织管理单位，承担本辖区具体工作。

（三）相关审批机关

按照与省卫生健康委签订的委托协议，依法承接本辖区内产前诊断（筛查）技