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2026年教育咨询年终奖发放协议

本协议由以下双方于______年______月______日签订：

甲方（公司）：__________教育咨询有限公司

法定代表人/授权代表：__________

注册地址：________________________

统一社会信用代码：________________

乙方（员工）：__________

身份证号码：________________________

住址：________________________

在本公司担任职务：________________

鉴于甲方是一家依法设立并有效存续的教育咨询公司，乙方是甲方聘用的员工，甲乙双方已签订《劳动合同》（合同编号：__________），约定乙方在甲方从事__________________工作。为明确甲乙双方在2026年度年终奖发放事宜，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家相关法律法规，结合甲方实际情况，甲乙双方经友好协商，达成协议如下：

第一条年终奖定义

甲方的年终奖是指，在2026年度，甲方根据公司整体经营状况、乙方个人绩效考核结果及乙方在2026年度内的实际工作表现，于2026年度结束后，以现金形式额外发放给乙方的综合性劳动报酬。年终奖属于甲方的浮动薪酬体系组成部分，其发放与乙方的绩效考核结果直接挂钩。

第二条年终奖计算方法

乙方的2026