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2026年劳动关系和谐企业评价题库

一、单项选择题（每题1分，共20题）

1题：

某企业因经营困难需裁员，依法应当优先留用的职工不包括（）。

A.与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的职工

B.与本单位订立无固定期限劳动合同的职工

C.家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的职工

D.近期表现较差，多次违反劳动纪律的职工

答案：D

解析：根据《劳动合同法》第四十一条，优先留用的职工包括：①与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；②与本单位订立无固定期限劳动合同的；③家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。选项D不属于优先留用情形。

2题：

某省为促进区域就业，对企业吸纳高校毕业生就业给予补贴，该补贴属于（）。

A.基本社会保险补贴

B.公共就业服务补贴

C.职业培训补贴

D.就业见习补贴

答案：B

解析：公共就业服务补贴包括对企业吸纳高校毕业生、就业困难人员等的补贴，与题目描述一致。

3题：

某企业未依法为员工缴纳社会保险，员工可要求企业补缴，补缴期间应按（）。

A.当地上年度职工平均工资的三倍

B.当地上年度职工平均工资的两倍

C.社保缴费基数的三倍

D.社保缴费基数的两倍

答案：C

解析：根据《社会保险法》，未依法缴纳社保的，补缴时按职工本人工资，高于当地上年度职工平均工资300%