事业单位面试题：性格测试与就业歧视等热点问题探讨.pdfVIP

（题目于网友版）

题目：

1.现在的企业招聘除了笔试面试外，还增加性格测试环节，有人觉得这是

新型就业。对此，你怎么看?

2.在办事大厅有位群众情绪激动，说你服务态度不好很多人在围观，你查

系统后发现不是你对接该名群众你会怎么处理?

3.为了提高安全管理水平，防范重大风险工作，你单位要在单位内开

展一场安全隐患大排查行动，交由你负责，你怎么做?

答题思路（答题思路不定和讲解的思路完全致）

1.现在的企业招聘除了笔试面试外，还增加性格测试环节，有人觉得这是

新型就业。对此，你怎么看?

提出观点：从早期的乐嘉性格色彩测试到现在爆火的MBTI测试，性

格测试已经广受大众尤其是年轻人的接受欢迎，很多时候性格测试已经成为了

大众自我评估和互动交友的重要之一。不少企业在面试中增加性格测试环

节，这本是无可厚非。但有人提