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  • 2026-05-18 发布于福建
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2026年妇幼健康服务岗招聘面试母婴安全政策题.docx

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2026年妇幼健康服务岗招聘面试母婴安全政策题

一、单选题(每题2分,共10题)

1.题目:根据《母婴安全责任制管理办法》,以下哪项不属于医疗机构母婴安全五项制度的内容?

A.围产期安全管理制度

B.产科质量管理体系

C.新生儿重症监护制度

D.母婴健康风险评估制度

2.题目:某地卫健委发布《关于推进妊娠风险评估及分类干预服务的指导意见》,要求医疗机构对孕妇进行分级管理。以下哪类孕妇属于“高风险”?

A.年龄28周岁,单胎妊娠,既往无重大疾病

B.年龄35周岁,妊娠合并糖尿病,首次怀孕

C.年龄25周岁,经产妇,孕期定期产检

D.年龄30周岁,妊娠高血压,有家族史

3.题目:国家卫健委《孕产妇营养改善行动方案(2021—2025年)》提出,孕早期妇女的膳食指南应重点关注以下哪项营养素?

A.钙

B.叶酸

C.蛋白质

D.维生素D

4.题目:某医院产科发生产后出血事件,根据《母婴安全应急预案》,以下哪项处置措施不属于紧急处理范畴?

A.立即启动多学科协作抢救

B.限制家属探视以避免干扰

C.迅速启动子宫动脉栓塞术

D.及时上报属地卫健部门

5.题目:根据《新生儿危重新生儿抢救制度》,以下哪项不属于新生儿抢救中心的必备条件?

A.配备24小时新生儿重症监护设备

B.具备新生儿窒息复苏专业团队

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