2026年6月重庆市万州区太安镇人民政府公益性岗位招聘1人笔试参考题库及答案解析.docxVIP

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  • 2026-05-15 发布于河北
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2026年6月重庆市万州区太安镇人民政府公益性岗位招聘1人笔试参考题库及答案解析.docx

2026年6月重庆市万州区太安镇人民政府公益性岗位招聘1人笔试参考题库及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤,经鉴定为工伤。张某的工伤保险待遇应由()承担。

A、张某个人

B、该工厂

C、张某所在社区

D、当地政府

答案:B

解析:根据《工伤保险条例》,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定结论作出后,工伤职工依法享受伤残待遇。题干中,张某在操作机器时不慎受伤,属于工伤,其工伤保险待遇应由该工厂承担。B项正确。A项错误,张某个人不应承担工伤保险待遇。C项错误,张某所在社区不承担工伤保险待遇。D项错误,当地政府不直接承担工伤保险待遇。故选B。

2.某公司员工李某与公司签订了一份为期三年的劳动合同,合同中约定了试用期。试用期结束后,公司以李某“不符合岗位要求”为由解除劳动合同,但未支付经济补偿。公司的做法是否合法?()

A、合法,因为合同中约定了试用期

B、合法,因为公司有权根据实际情况调整岗位

C、不合法,因为公司解除劳动合同未支付经济补偿

D、不合法,因为试用期解除需提前通知员工

答案:C

解析:《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位在试用期内解除劳动合同,应当向劳动者说明理由,并依法支付经济补偿。题干

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