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2026年生物科技公司离职员工交接协议范本

本协议由以下双方于2026年[具体日期]签订：

甲方：[公司全称]，注册地址位于[公司注册地址]，法定代表人[法定代表人姓名]，职务[职务]，联系方式[联系方式]。

乙方：[员工姓名]，身份证号码[身份证号码]，住址[员工住址]，联系电话[员工联系电话]。

鉴于乙方系甲方员工，因乙方个人原因决定自2026年[离职日期]起与甲方解除劳动关系，甲方同意解除与乙方的劳动关系，并需与乙方就乙方最后工作期间承担的工作职责、项目、资料、设备等事项进行交接。为明确双方权利与义务，确保交接工作顺利进行，维护公司利益，经双方平等协商，达成协议如下：

第一条协议目的

本协议旨在明确界定乙方离职前工作交接的范围、原则、内容、流程、时间安排及双方责任，确保甲方相关工作、项目、客户、资料及权限等顺利移交给甲方指定人员，保障公司业务的连续性和稳定性。

第二条交接原则

甲乙双方确认，本次工作交接应遵循以下原则：

（一）完整性原则：乙方应确保所负责工作的全部内容和相关信息得到全面交接，无重大遗漏。

（二）准确性原则：乙方应确保交接的文件、数据、资料、系统权限等信息真实、准确、有效。

（三）及时性原则：乙方应在甲方规定的期限内完成所有交接工作。

（四）保密性原则：在交接过程中及交接完成后，乙方仍需严格遵守甲方的保密制度，不得泄露任何在甲方期间知悉