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2026年部队卫生员心理危机干预技能题.docx

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2026年部队卫生员心理危机干预技能题

一、单选题(每题2分,共20题)

注:每题只有一个最符合题意的选项。

1.部队卫生员在进行心理危机干预时,首先应采取的措施是()。

A.直接进行心理疏导

B.了解危机事件的基本情况

C.立即隔离当事人

D.调动更多医疗资源

2.危机干预的核心目标是()。

A.完全消除当事人的负面情绪

B.帮助当事人度过危机阶段

C.对当事人进行长期心理治疗

D.确保当事人不再发生类似事件

3.部队中常见的心理危机类型不包括()。

A.战斗应激障碍

B.人际关系冲突

C.职业倦怠

D.经济压力导致的焦虑

4.当事人出现严重心理危机时,卫生员应优先评估()。

A.当事人的社会支持系统

B.当事人的生理健康状况

C.当事人的过往心理病史

D.当事人的家庭背景

5.在进行心理危机干预时,卫生员应避免()。

A.保持中立和客观

B.过度表达个人情绪

C.鼓励当事人表达感受

D.提供安全和支持的环境

6.部队卫生员在干预时,如果当事人拒绝沟通,应()。

A.强行进行心理疏导

B.耐心等待当事人愿意沟通

C.立即上报领导处理

D.放弃干预任务

7.危机干预中常用的“倾听技巧”不包括()。

A.重复对方的话

B.中断对方讲话

C.保持眼神接触

D.表达理解和

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