原创力文档企业人才梯队建设方案
目录TOC\o1-4\z\u
一、总则 3
二、建设目标 6
三、基本原则 7
四、组织架构 10
五、人才梯队定义 11
六、岗位序列划分 13
七、人才标准体系 17
八、能力模型设计 20
九、岗位任职要求 25
十、人才盘点机制 29
十一、后备人才识别 31
十二、人才分层分类 33
十三、培养发展路径 36
十四、轮岗交流安排 39
十五、导师辅导机制 41
十六、继任计划管理 43
十七、晋升通道设计 45
十八、激励约束机制 47
十九、绩效评价体系 49
二十、
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