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2026中国移动通信集团云南有限公司迪庆分公司社会招聘4人考试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工甲在工作中因操作失误导致设备损坏，公司根据规章制度对其进行罚款。甲认为罚款金额过高，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁委员会在处理此案时应当遵循的原则是()。

A、以事实为依据，以法律为准绳

B、先行调解，调解不成再仲裁

C、公开进行，允许当事人质证

D、一次裁决，不得复议

答案：A

解析：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三条规定，劳动争议仲裁委员会处理劳动争议，应当遵循以事实为依据，以法律为准绳的原则。A项正确。第六条规定，劳动争议调解委员会调解劳动争议，应当遵循自愿、平等的原则，在查明事实的基础上进行调解，经调解达成协议的，制作调解书，双方当事人自觉履行；调解不成的，应当及时终止调解，并告知当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。B项错误。第四条规定，劳动争议仲裁公开进行，但当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的除外。C项错误。第二十九条规定，劳动争议仲裁委员会对仲裁申请不予受理的，应当书面通知申请人。申请人不服的，可以自收到通知之日起十五日内向人民法院提起诉讼。D项错误。故选A。

2．李某在公园散步时，突然