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- 2026-05-18 发布于云南
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为切实保障员工职业健康权益,有效预防、控制和消除职业病危害,促进企业可持续发展,依据国家相关法律法规及行业标准,结合本单位实际情况,特制定本年度职业病防治工作计划与实施方案。本方案旨在构建权责清晰、措施得力、监管有效的职业病防治工作体系,全面提升职业健康管理水平。
一、指导思想与基本原则
指导思想:以国家职业病防治法律法规为根本遵循,坚持“预防为主、防治结合”的方针,以保障员工身心健康为核心,以源头控制、过程管理、持续改进为重点,全面落实企业主体责任,推动职业病防治工作常态化、规范化、精细化。
基本原则:
1.依法依规,落实责任:严格遵守国家及地方关于职业病防治的法律法规,明确企业主体责任,将职业病防治工作纳入企业整体发展战略和日常管理。
2.预防优先,防治结合:坚持从源头控制职业病危害因素,优先采用有利于保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料,辅以必要的个体防护和健康监护措施。
3.以人为本,关注健康:尊重和保障劳动者的健康权益,提升员工职业健康素养,营造关注职业健康的良好氛围。
4.全员参与,持续改进:建立健全职业病防治责任制,明确各部门、各岗位的职责,鼓励员工积极参与,定期评估,持续优化防治措施。
二、工作目标
通过本年度职业病防治工作计划的实施,力争达到以下目标:
1.源头控制有效:新建、改建、扩建项目及技术改造、技术引进项目的职业病危害防
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