2026年沈阳市于洪区公务员招聘笔试参考试题及答案解析.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约1.4万字
  • 约 30页
  • 2026-05-16 发布于河北
  • 举报

2026年沈阳市于洪区公务员招聘笔试参考试题及答案解析.docx

2026年沈阳市于洪区公务员招聘笔试参考试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某工厂工人张某在工作中不慎受伤,经鉴定构成伤残。张某要求工厂支付赔偿金,但工厂以张某未签订正式劳动合同为由拒绝。根据我国相关法律规定,张某与工厂之间存在事实劳动关系,工厂应当依法支付赔偿金。这一案例体现了我国劳动法中关于()的规定。

A、劳动合同的订立

B、劳动争议的解决

C、工伤事故的处理

D、事实劳动关系的认定

答案:D

解析:事实劳动关系是指劳动者与用人单位没有订立书面劳动合同,但实际已经形成劳动关系,并依法应当承担相应责任的用工关系。张某与工厂虽未签订书面劳动合同,但在工作过程中形成了劳动关系,依法应当认定为事实劳动关系。根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,用人单位应当对劳动者在劳动过程中发生的工伤事故承担相应的赔偿责任。故选D。

2.下列选项中,不属于我国宪法规定的公民基本权利的是()。

A、言论自由

B、宗教信仰自由

C、迁徙自由

D、劳动权

答案:C

解析:我国《宪法》规定,公民享有言论自由、宗教信仰自由、劳动权等基本权利。迁徙自由虽然是我国公民享有的权利之一,但并未在《宪法》中明确规定。根据《宪法》第三十七条,中华人民共和国公民的人身自由不受侵犯。任何公民,非经人民检察院批准或者决定或者人民

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档