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2026年采购专员离职补偿合同合同三篇

篇一

甲方（用人单位）：____________________

乙方（离职员工）：____________________

鉴于：

1.甲方与乙方于____年____月____日签订了劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方于____年____月____日向甲方提出离职申请，经甲方同意，乙方于____年____月____日正式离职。

3.为保障乙方合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，双方经友好协商，就乙方离职补偿事宜达成如下协议：

一、离职补偿金额

1.甲方同意向乙方支付离职补偿金，具体金额为：人民币____元整（￥____元）。

2.离职补偿金计算方式：乙方在甲方工作期间，每月工资为人民币____元，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，乙方离职补偿金计算如下：

离职补偿金=乙方离职前十二个月的平均工资×乙方在甲方工作的年限

其中，乙方在甲方工作的年限自____年____月____日起计算至____年____月____日止。

二、支付方式

1.甲方应在本合同签订之日起____个工作日内，一次性支付乙方离职补偿金。

2.甲方支付乙方离职补偿金时，应将款项汇入乙方指定的银行账户：银行名称：______；账户名称：______；账号