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学院编外合同

学院编外合同

甲方（学院）：全称××学院，法定代表人/负责人××，地址××省××市××区××路××号，联系方式×××（电话）、×××（邮箱）。

乙方（编外人员）：姓名××，身份证号码×××，住址××省××市××区××路××号，联系方式×××（电话）、×××（邮箱），紧急联系人×××（关系×××，电话×××）。

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，自××年××月××日起至××年××月××日止，共计×年×个月。

1.2试用期：×个月，自××年××月××日起至××年××月××日止。试用期包含在合同期内，试用期工资不低于甲方相同岗位最低档工资的80%或本合同约定工资的80%，且不低于当地最低工资标准。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方工作岗位为××岗（如教学辅助、行政服务等），具体职责以甲方岗位说明书为准，乙方已确认知晓并同意。

2.2工作地点为甲方所在地（××校区）或甲方因工作需要安排的其他合理地点。

2.3甲方因工作需要调整乙方岗位，应与乙方协商一致，并以书面形式变更合同，调整后岗位应与乙方能力相适应，薪酬待遇不得作不合理降低。

第三条工作时间和休息休假

3.1工时制度：执行标准工时