企业劳动用工合规制度.docx

企业劳动用工合规制度

第一章总则

第一条目的与依据

为规范企业劳动用工管理，保障员工和企业的合法权益，构建和谐稳定的劳动关系，防范及化解劳动用工法律风险，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》、《中华人民共和国社会保险法》、《职工带薪年休假条例》以及《工资支付暂行规定》等国家和地方相关法律法规，结合本公司实际生产经营情况及管理需求，特制定本合规制度。本制度旨在确立全员合规意识，确立“依法用工、规范管理”的基本准则。

第二条适用范围

本制度适用于公司总部、各分公司、子公司及各职能部门（以下统称“公司”）与全体建立劳动关系的员工。公司