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2026年中国电信研发人员招聘笔试与面试解析.docx

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2026年中国电信研发人员招聘笔试与面试解析

一、行业知识(共5题,每题2分,总分10分)

1.题目:

中国电信5GSA(独立组网)架构与NSA(非独立组网)架构的核心区别是什么?在2026年5G技术发展趋势下,SA架构的应用场景有哪些?

2.题目:

简述中国电信在“东数西算”工程中的定位及其对数据中心网络架构优化的影响。

3.题目:

列举中国电信在人工智能领域的三个核心研发方向,并说明其在智慧城市解决方案中的应用案例。

4.题目:

中国电信在IPv6(下一代互联网协议)推广中面临的主要技术挑战是什么?如何解决?

5.题目:

分析中国电信在工业互联网领域的竞争优势,并说明其如何通过边缘计算技术提升制造业效率。

二、编程能力(共10题,每题3分,总分30分)

1.题目:

请用Python实现一个函数,输入为一个正整数列表,输出为列表中所有奇数的平方和。例如:输入[1,2,3],输出12+32=10。

2.题目:

编写一段Java代码,实现一个简单的LRU(最近最少使用)缓存,容量为3。当新元素加入且缓存已满时,需淘汰最久未使用的元素。

3.题目:

用C++实现快速排序算法,并说明其时间复杂度及适用场景。

4.题目:

设计一个SQL查询语句,从“电信用户表”(字段:用户ID、套餐类型、使用流量、使用时长)中查询套餐

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