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企业团队合作与管理问题研究—以西安纳阳文化企业为例

摘要

世界经济一体化推动着社会主义市场的可持续发展，现代企业制度随之建立。企业管理者在不断学习现代化管理模式的同时，也注意到了团队对企业的重要性。以个人行为为准则的是个体经营模式，而团队合作是企业的根本，已经成为企业竞争力的重要组成部分。本文以西安市纳阳文化企业为例，前期运用了文献资料法、问卷调查法和实证分析法等研究方法，着重分析了西安市纳阳广告文化传播有限公司目前团队合作与管理中存在的问题，以及针对问题如何进一步改善和加强公司团队合作与管理的对策。文章认为，团队合作取决于企业制度的完善以及团队的每个成员。因此，企业应该建立良好的激励机制和