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人力资源绩效评估咨询合同

合同编号：[由双方协商填写，例如：HRPE-2024-001]

甲方（委托方）：[公司全称]

法定代表人/授权代表：[姓名]

地址：[公司注册地址]

联系方式：[电话、邮箱]

开户银行及账号：[用于支付咨询费用的账户信息，如需要]

乙方（咨询方）：[咨询公司全称/个人咨询师姓名，若为个人需注明身份证号]

法定代表人/授权代表：[姓名]

地址：[咨询公司注册地址/个人常住地址]

联系方式：[电话、邮箱]

开户银行及账号：[用于收取咨询费用的账户信息]

鉴于条款：

1.甲方因提升组织绩效、优化人力资源管理、科学评估员工工作表现等目的，拟聘请乙方提供专业的人力资源绩效评估咨询服务。

2.乙方具备提供人力资源绩效评估咨询服务的专业知识、技能和经验，并同意接受甲方的委托。

3.双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，本着平等自愿、诚实信用、协商一致的原则，就甲方委托乙方提供人力资源绩效评估咨询服务事宜，达成如下协议，以资共同遵守。

第一条咨询服务范围与内容

本条款是合同的核心，需明确乙方具体提供的咨询服务的边界和细节。

1.咨询目标：

*明确本次绩效评估咨询希望达成的具体目标，例如：建立/优化一套科学、公正、有效的绩效评估体系；提升管理者绩效评估技能；解决现有绩效评估中存在的问题；绩效结果与薪酬、晋升、培