组织行为学A卷及答案.docxVIP

广州航海学院

学年度第学期期末考试

《组织行为学》卷

一、单选题（每道4分）

1．常规型的人适合于从事以下哪一行业（B）

A经理 B会计 C广告负责人 D教师

2．霍桑实验的四个结论中对职工的定性是（B）

A经济人 B社会人 C自我实现人 D复杂人

3．哪种气质的特点是感受性低、耐受性高，反应速度快，情绪兴奋性高而不均衡？（B）

A多血质B胆汁质C粘液质D抑郁质

4．根据美国学者达夫特（R.L.Daft）的观点，技术改革的方式主要采用（B）。

A自上而下 B自下而上

5．对经验不足或者能力比较差的下属，下面哪种类型的领导比较合适（C）。

A参与型 B授权型C指导型 D支持型。

6．通过社会知觉获得个体某一行为特征的突出印象，进而将此扩大为他的整体行为特征，这种知觉属于（B）

A知觉防御 B晕轮效应 C首因效应 D定型效应

7．人们第一次真正开始关注非正式组织的存在和作用是在（B）提出之后。

A麦格雷戈的XY理论 B霍桑试验的结论

C勒温的“团体动力学理论” D马斯洛的需求层次理论

8．在群体发展的五阶段模型中，第三阶段具有以下哪一特征（