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组织行为学原理21(1)

一、单选题（共20题，100分）

1、强调技术并不断成长,职业发展围绕自己所擅长的技术或专业能力而进行的,如工程或金融

分析,这种“职业锚”叫()（5.0）

A、管理型职业锚

B、创造型职业锚

C、技术型职业锚

D、安全型职业锚

正确答案：C

2、()指个体对于自己有能力完成某种任务的一种信念。（5.0）

A、自我效能感

B、自我认知

C、组织支持感

D、心理契约

正确答案：A

3、下列不属于赫兹伯格双因素理论中“激励因素”的是?（）

（5.0）

A、工作本身

B、进步

C、责任

D、人际关系

正确答案：D

4、当一个人与群体中的多数人的意见有分歧时,群体通常会通过以下四种方式对个体施加压力,

分别是劝说;“怀柔”政策;“铁腕”政策;()（5.0）

A、协商

B、团队学习

C、知识分享

D、排斥

正确答案：D

5、组织行为学研究的是组织情境中人的()（5.0）

A、行为

B、角色

C、情绪

D、技能

正确答案：A

6、以下哪些因