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2026年互联网医疗竞业限制合同合同三篇

篇一

甲方（用人单位）：________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：___________________

地址：________________________

身份证号码：____________________

鉴于甲方是一家专注于互联网医疗服务的公司，乙方作为甲方的员工，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在职期间及离职后的竞业限制事宜达成如下协议：

一、竞业限制的范围和期限

1.竞业限制范围：

乙方在离职后的____年内，不得在与甲方业务领域相同或相竞争的行业内，自行开业或在任何形式的医疗机构中担任与甲方直接竞争的职务，包括但不限于医生、护士、技术支持人员、市场营销人员等。

2.竞业限制期限：

乙方在职期间及离职后的____年内，均应遵守本合同的竞业限制条款。

二、竞业限制的补偿

1.在职期间：

甲方应按乙方月工资的_____%向乙方支付竞业限制补偿金，补偿金每月支付一次，支付时间与工资支付时间一致。

2.离职后：

甲方应向乙方支付相当于其最后一个月工资的竞业限制补偿金，自乙方离职之日起支付，支付期限与竞业限制期限一致。

三、竞业限制的违约责任

1.如果乙方违反本合同