2025上海中智科创服务外包有限公司招聘5人笔试历年常考点试题专练附带答案详解.docxVIP

2025上海中智科创服务外包有限公司招聘5人笔试历年常考点试题专练附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、在劳务派遣法律关系中，用工单位与劳动者之间形成的是（）。

A.劳动关系

B.劳务关系

C.实际用工关系

D.雇佣关系

2、根据《劳动合同法》，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立几年以上的固定期限劳动合同？（）

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

3、下列哪项不属于服务外包与劳务派遣的主要区别？（）

A.合同标的不同

B.管理权限不同

C.风险承担不同

D.员工社保缴纳主体相同

A.合同标的不同

B.管理权限不同

C.风险承担不同

D.员工社保缴纳主体相同

4、在服务外包合同中，若承包方交付的工作成果不符合约定标准，发包方有权（）。

A.直接处罚承包方员工

B.要求承包方承担违约责任

C.退回所有派遣人员

D.解除与员工的劳动合同

A.直接处罚承包方员工

B.要求承包方承担违约责任

C.退回所有派遣人员

D.解除与员工的劳动合同

5、下列关于业务流程外包（BPO）的说法，正确的是（）。

A.仅涉及IT技术支持

B.侧重于非核心业务的整体流程移交

C.必须将业务移至海外

D.不包含人力资源管理外包

A.仅涉及IT技术支持

B.侧重于非核心业务的整体流