- 2
- 0
- 约1.3万字
- 约 36页
- 2026-05-16 发布于湖北
- 举报
2025中国盐湖工业集团有限公司科技人才专项招聘60人笔试参考题库附带答案详解
一、单项选择题
下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共25题)
1、某企业研发团队有30名成员,其中本科毕业生占40%,硕士及以上学历占60%。若本科毕业生中有30%擅长数据分析,硕士及以上学历中有70%擅长数据分析,则该团队中擅长数据分析的成员总数为多少人?
A.15人
B.18人
C.21人
D.24人
2、在一次技术研讨会上,有甲、乙、丙、丁四位专家分别来自不同部门。已知:甲不是研发部门的,乙不是市场部门的,丙不是生产部门的,丁不是技术部门的。如果甲不是技术部门的,那么丙是市场部门的。请问乙来自哪个部门?
A.研发部门
B.市场部门
C.生产部门
D.技术部门
3、某公司有甲、乙、丙三个部门,已知甲部门人数是乙部门的2倍,丙部门人数比甲部门少10人,如果三个部门总人数为80人,则乙部门有多少人?
A.15人
B.18人
C.20人
D.25人
4、某企业今年第一季度销售额比去年同期增长了25%,第二季度比第一季度增长了20%,如果去年同期第一季度销售额为400万元,那么今年第二季度的销售额是多少万元?
A.500万元
B.600万元
C.700万元
D.750万元
5、下列句子中,没有语病的一项是:
A.通过这次培训,使我的专业知识得到了很大提升
B.
您可能关注的文档
- 2025-2026甘肃省公路航空旅游投资集团有限公司校园招聘103人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025-2026四川泸州秋季电信面向高校和社会招聘合同制员工笔试历年典型考点题库附带答案详解.docx
- 2025万基控股集团招聘17人笔试参考题库附带答案详解_1778569393.docx
- 2025上半年安徽合肥包河区演艺集团有限责任公司招聘20人笔试参考题库附带答案详解.docx
- 2025“才聚齐鲁成就未来”山东黄金集团井下技能工人招聘2025人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025上半年浙江金华金义新区招商服务有限公司招聘5人笔试历年典型考点题库附带答案详解.docx
- 2025下半年安徽合肥市人力资源服务有限公司社会招聘5人笔试历年难易错考点试卷带答案解析.docx
- 2025东航股份海南分公司校园招聘笔试历年常考点试题专练附带答案详解.docx
- 2025中共国家电网有限公司党校(国家电网有限公司高级管理人员培训中心)2025年高校毕业生招聘(第二批)笔试参考题库附带答案详解.docx
- 2025中国三峡建工(集团)第二批社会招聘40人笔试参考题库附带答案详解.docx
- 传媒行业5月投资策略:关注AI应用叙事逻辑改善可能,把握游戏与IP潮玩底部机会.docx
- 家电行业转型AI算力专题:家电行业焕发新生,AI算力跨界掘金正当时.docx
- 家电行业周报:安克发布新品Solarbank 4,重新定义阳台光储.docx
- 纺织服装2025年报&26一季报总结:消费复苏渐显,制造景气承压.docx
- 食品饮料行业年度策略:筑底渐明,修复启航.docx
- 食品饮料行业深度报告:乳业周期筑底,内蒙古集群向新.docx
- 消费出海系列深度(五):品牌出海梳理——“长期主义”下的出海选择.docx
- 农林牧渔行业专题报告:生猪供需和成本的十万个为什么.docx
- 2025年中国热泵产业发展年鉴.docx
- 电力设备与新能源行业周报:AIDC、空天、工控、锂电汇聚风口,风电、BC低位值得关注.docx
最近下载
- 危重症护理中的循环支持技术.pptx VIP
- DB32T 2023-2011 肉用种鸽生产技术规程.docx VIP
- 9.2 法律保障生活 课件-2025-2026学年统编版道德与法治七年级下册.pptx VIP
- 国家职业技能标准 (2020年版) 钳工.pdf
- 7天告别精神焦虑症.pdf
- 新编跨文化交际英语教程单元知识点梳理.pdf VIP
- 法考主观题民事大案例.docx VIP
- 《材料智能设计与制造导论》 课件全套 第1--7节 材料设计范式的变革 - 背景和意义--- 材料智能设计与制造 - 实践与案例.pdf
- 《智慧数字仓配运营》高职全套教学课件.pptx
- 2025河北青年管理干部学院教师招聘考试题目及答案.docx
原创力文档

文档评论(0)