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医院急诊急救工作考核指标细则

为规范医院急诊急救工作管理，提升急诊急救服务质量与效率，保障急危重症患者救治安全，依据《急诊医疗服务体系建设与管理指南》《医院急诊科建设与管理指南（试行）》等相关规范，结合本院实际情况，制定本考核指标细则。本细则适用于医院急诊科及参与急诊急救工作的相关科室、人员，考核内容涵盖组织管理、人员资质、设备物资、流程规范、质量控制、培训演练及患者安全等核心环节，具体如下：

一、组织管理（200分）

1.1制度建设（50分）

急诊分级管理制度（10分）：需严格执行国家卫生健康委《急诊患者病情分级指导原则（试行）》，制定本院五级分诊标准（I级：濒危患者，II级：危重患者，I