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医院医务人员辞退管理规范

为规范医院医务人员劳动关系管理，维护用人单位与劳动者合法权益，构建和谐稳定的医疗职业环境，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《事业单位人事管理条例》《医疗质量管理办法》等法律法规及行业规范，结合医疗机构实际管理需求，制定本规范。本规范适用于与医院建立劳动关系的全体医务人员（含编制内、合同制、备案制等用工形式），涵盖执业医师、执业助理医师、护士、药师、检验技师、影像技师等依法取得相应职业资格的卫生专业技术人员。

一、管理原则

1.依法合规原则：严格遵循国家及地方劳动法律法规，确保辞退行为的实体和程序符合《劳动合同法》关于解除劳动合同的法定情形及程序