2026年劳动合同解除补偿协议.docxVIP

2026年劳动合同解除补偿协议

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，在平等自愿、协商一致的基础上，就解除/终止乙方与甲方签订的劳动合同（以下简称“原劳动合同”）及相关补偿事宜，达成协议如下：

第一条原劳动合同信息及解除/终止

1.1乙方于______年______月______日入职甲方，双方签订了为期______的劳动合同（或：乙方于______年______月______日入职甲方，原劳动合同期限至______年______月______日止）。

1.2甲乙双方经协商一致，同意解除/终止原劳动合同。

1.3原劳动合同自______年______月______日（以下简称“离职生效日”）起解除/终止。

第二条经济补偿

2.1甲方同意向乙方支付经济补偿金。补偿金的计算基数为本方依据国家及地方相关法律法规规定计算的乙方在离职生效日前十二个月的平均工资。

2.2乙方在离职生效日前十二个月的月平均工资为人民币______元（税前/税后请注明）。计算期间包含______年______月______日至______年______月______日期间的工资收入。

2.3经济补偿金总额为人民币______元（大写：____________元整）。

2.4甲方应于______年______月______日前，一次性将上述经济补偿金支付至乙方指定的以下银行账户：