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(2025年)律师的面试题附答案

一、专业知识题（20分）

问题：2024年最高人民法院发布《关于适用〈中华人民共和国民法典〉合同编若干问题的解释（二）》（以下简称《合同编解释二》），其中对预约合同的认定标准作出了细化规定。请结合该解释，说明实务中应如何区分预约合同与本约合同？若一方违反预约合同约定的“诚信磋商义务”，守约方可主张哪些法律救济？

答案：根据《合同编解释二》第六条，预约合同与本约合同的区分需重点审查三点：其一，合同内容是否明确约定将来订立本约的意思表示（如“待条件成就后签署正式合同”等表述）；其二，合同是否已具备本约的主要条款（如标的、数量、价款等核心要素）；其三，合同是否已进入履行阶段（如支付部分款项、实际交付标的物等）。若合同仅约定未来磋商义务，未明确本约主要条款且未实际履行，则应认定为预约；若已包含本约必备条款且双方以履行行为表明受约束，则可能被认定为本约。

关于违反预约的救济，《民法典》第四百九十五条及《合同编解释二》第七条规定，守约方可主张：1.请求违约方承担预约合同的违约责任（如赔偿实际损失）；2.若违约方无正当理由拒绝磋商导致本约无法订立，可主张赔偿“履行利益”（即本约成立并履行后守约方可获得的利益），但需以本约能够订立为前提；3.不得直接要求强制履行本约，因预约的核心是磋商义务而非直接订立本约的义务。

二、实务操作题（30分）

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