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  • 2026-05-19 发布于四川
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人员物资安全细则

第一章总则与适用范围

1.1目的

本细则以“零死亡、零重伤、零重大财产损失”为底线,通过刚性制度、量化流程、闭环考核,确保公司全部人员与物资在全生命周期内的绝对安全。

1.2适用范围

适用于××科技股份有限公司(以下简称“公司”)全球范围内所有办公区、研发中心、制造基地、仓储中心、物流车队、施工现场及临时作业点;适用于正式员工、实习生、外包人员、供应商、访客、安保与物业人员;适用于公司自有、租赁、受托管理的全部物资,包括但不限于原材料、在制品、产成品、设备、工装、化学品、IT资产、文档、样品、礼品、废弃物。

1.3安全红线

以下行为一经发现,立即解除劳动合同并移交司法机关:

a)擅自拆除、旁路、屏蔽安全装置;

b)伪造或指使他人伪造安全记录;

c)酒后或吸毒后进入生产区域;

d)携带火源、爆炸物、管制刀具进入甲级防爆区域;

e)瞒报、迟报、谎报事故或重大隐患。

第二章组织与职责

2.1安全委员会

主任:总经理(安全第一责任人);

副主任:制造副总裁、行政副总裁;

委员:各部门一级部门长、EHS总监、人力资源总监、财务总监、法务总监、工会主席;

职责:批准年度安全预算≥营业收入的1.5%,审议安全绩效考核结果,对死亡事故做出最终处理决定。

2.2EHS部(环境健康安全部)

a)起草、解释、更新本细则;

b)每月组织“飞行检查”≥2次,提前

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