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2026年内控管理员初级工工勤技能考试题库

一、单项选择题

1.内部控制的核心目标是（）。

A.确保财务报表的准确无误

B.促进企业实现发展战略

C.提高经营效率和效果

D.合理保证企业经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整，提高经营效率和效果，促进企业实现发展战略

答案：D

解析：根据《企业内部控制基本规范》第三条，内部控制的目标是合理保证企业经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整，提高经营效率和效果，促进企业实现发展战略。这是一个综合性的目标，涵盖了合规、资产、报告、运营和战略五个方面。

2.下列各项中，属于不相容职务分离控制活动的是（）。

A.出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管工作

B.企业定期对固定资产进行盘点

C.员工报销费用需经部门经理审核批准

D.企业要求所有员工每年签订保密协议

答案：A

解析：不相容职务分离控制要求企业全面系统地分析、梳理业务流程中所涉及的不相容职务，实施相应的分离措施，形成各司其职、各负其责、相互制约的工作机制。出纳与稽核、会计档案保管属于典型的不相容职务，必须分离。

3.在内部控制五要素中，作为其他要素基础的是（）。

A.控制活动

B.信息与沟通

C.内部环境

D.风险评估

答案：C

解析：内部环境是内部控制的基础，它设定了企业的基调，影响员工的控制意识，是其他四个要素的基础。