继任者计划方案
目录TOC\o1-4\z\u
一、项目概述 3
二、方案目标 4
三、适用范围 5
四、核心原则 7
五、岗位体系梳理 10
六、关键岗位识别 13
七、人才画像构建 15
八、继任梯队设计 16
九、能力标准设定 20
十、绩效评估机制 21
十一、潜力评估机制 23
十二、人才盘点流程 26
十三、培养路径设计 29
十四、轮岗安排机制 32
十五、导师辅导机制 36
十六、接班人选拔流程 38
十七、任职资格管理 39
十八、继任风险识别 41
十九、动态更新机制 43
二十、
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