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合同工太累了

甲方（用人单位）：××公司，统一社会信用代码：×××××××××××××××××，地址：××市××区××路××号，法定代表人：××，联系电话：××××××××××××；

乙方（合同工）：××，性别：×，民族：×，出生日期：××××年××月××日，身份证号码：××××××××××××××××××，住址：××省××市××区××路××号，联系电话：××××××××××××。

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

###一、合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，期限为××年，自××××年××月××日起至××××年××月××日止。

1.2试用期：××个月，自××××年××月××日起至××××年××月××日止。试用期包含在合同期限内，若乙方在试用期内被证明不符合录用条件，甲方有权解除本合同。

###二、工作内容和工作地点

2.1乙方岗位：××（如“行政专员”“项目助理”），工作内容包括：

（1）完成部门日常行政事务，包括文件整理、会议记录、资料归档等；

（2）协助领导处理临时性工作，如项目资料收集、数据整理、客户对接等；

（3）承担甲方安排的其他与岗位相关的工作任务。

2.2工作地点：甲方公司办公地址（××市××区××路××号）。甲