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远程办公工作时间的界定及加班费争议

引言

随着信息技术的飞速发展与全球性事件的推动，远程办公已从一种特殊的工作安排逐渐演变为众多行业的新常态。这种工作模式的普及，在带来灵活性与便利的同时，也深刻挑战着传统劳动法律框架下关于“工作时间”的界定标准，并由此引发了日益突出的加班费认定与支付争议。劳动者在居家或非固定场所工作的“隐形加班”现象普遍，工作与生活的界限日益模糊，而用人单位在管理、考勤及工时统计方面也面临全新难题。如何清晰界定远程办公中的“工作时间”，如何公平合理地认定加班事实并计算加班费，已成为平衡劳资双方权益、构建和谐稳定劳动关系亟待解决的核心议题。本文将从法律基础、实践困境、争议焦点、