2026年心理服务行业从业人员参考手册咨询部主管面试题集.docxVIP

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2026年心理服务行业从业人员参考手册：咨询部主管面试题集

一、单选题（每题2分，共20题）

1.某来访者长期出现焦虑症状，但缺乏明确的外部触发因素。作为咨询部主管，你认为首先应采取的措施是？

A.建议其服用抗焦虑药物

B.引导其进行放松训练

C.探索症状背后的潜在心理动机

D.建议其参加团体心理活动

2.在团队管理中，咨询部主管发现某位咨询师因个人情绪问题影响工作表现。以下做法最合适的是？

A.直接批评该咨询师，要求其改进

B.安排其参加个人成长培训

C.调整其工作内容，避免接触压力性任务

D.替代该咨询师的工作职责

3.某社区心理服务站发现青少年抑郁问题频发，作为主管，你认为最有效的干预策略是？

A.开展大规模心理健康宣传

B.建立学校-家庭-机构联动机制

C.仅依赖药物治疗

D.提供免费的心理咨询服务

4.在咨询过程中，来访者多次表达对咨询师的质疑和不满。作为主管，应如何处理？

A.要求咨询师终止咨询关系

B.安排其他咨询师介入评估

C.指示咨询师直接反驳来访者

D.忽略来访者的反馈，继续原有咨询

5.某企业员工心理咨询项目中，数据显示女性员工求助意愿高于男性。作为主管，你认为可能的原因是？

A.男性员工更不愿意表达心理问题

B.女性员工更易受情绪困扰

C.企业对女性员工的心理健康