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2026年中山大学附属肿瘤医院医护人员招聘考试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．甲公司委派员工乙去丙公司洽谈合作事宜，乙以甲公司名义签定了一份购销合同。后因乙的行为给甲公司造成重大损失。甲公司可以追究乙的何种责任？()

A、行政责任

B、刑事责任

C、民事责任

D、违约责任

答案：C

解析：乙作为甲公司的员工，在履行职务过程中因自身过错给甲公司造成损失，属于职务行为，甲公司可以依据民事法律关系追究乙的民事责任。行政责任是指违反行政法规的行为应当承担的法律责任。刑事责任是指违反刑法的行为应当承担的法律责任。违约责任是指违反合同约定应当承担的法律责任。由于乙的行为属于职务行为，且未违反刑法，也未构成违约，故甲公司应追究乙的民事责任。故选C。

2．某市人民法院在审理一起民事纠纷案件时，发现案件涉及的事实清楚，证据确实充分，但双方当事人对案件处理结果均表示不服。在这种情况下，人民法院应当如何处理？()

A、终止审理

B、发回原审人民法院重审

C、进行调解

D、直接判决

答案：C

解析：根据民事诉讼法的相关规定，人民法院在审理民事纠纷案件时，如果案件事实清楚，证据确实充分，但双方当事人对案件处理结果均表示不服，应当进行调解。调解是人民法院审理民事纠纷案件的重要手段，有利于化解矛盾，维护社会和谐