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2026年离职交接工作合同范本下载

本合同由以下双方于2026年[具体日期]签订：

甲方（雇主）：[公司全称]

法定代表人/负责人：[姓名]

地址：[公司注册地址]

统一社会信用代码：[公司代码]

乙方（员工）：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号码]

部门：[员工部门]

职位：[员工职位]

联系地址：[员工联系地址]

鉴于乙方因[离职原因，如：劳动合同到期、协商一致解除劳动合同等]决定自2026年[最后工作日日期]起与甲方解除劳动关系，甲乙双方经友好协商，就乙方离职前的相关工作交接事宜，达成如下协议：

第一条离职交接期限

1.1乙方的最后工作日为2026年[最后工作日日期]。

1.2乙方应于2026年[最后工作日日期]前完成本合同第二条所列的全部工作交接事宜。

1.3如因特殊情况需要延长交接期限，经甲方书面同意后，交接期限可相应顺延，但乙方应在延期内完成交接工作。

第二条交接工作范围与内容

2.1乙方负责向甲方指定的新接任人员或部门（以下简称“接收方”）交接其担任[职位名称]期间所涉及的全部工作及事项。

2.2交接工作具体包括但不限于：

(1)乙方日常工作所遵循的操作规程、业务流程及标准；

(2)正在进行中的项目资料，包括项目计划、进度报告、会议纪要、技术文档、设计图纸等；

(3)乙方负责的客户信息及相关沟通记