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学校教师考勤管理制度

为规范学校教育教学管理秩序，保障教育教学工作的正常开展，维护教师合法权益，构建公平、有序、人文的工作环境，依据《中华人民共和国教师法》《事业单位人事管理条例》及相关法律法规，结合本校实际情况，制定本制度。本制度适用于本校全体在职教师（含专职教师、兼职教师及教辅岗位教师），涵盖坐班制教师与非坐班制教师（指按课程安排执行教学任务的教师）。

一、考勤基本原则与周期

（一）基本原则

1.全员覆盖：所有在职教师均需纳入考勤管理，无特殊豁免情形（经校级党委会研究认定的特殊人才或因健康原因需长期休养的教师，可另行制定弹性考勤方案并报上级主管部门备案）。

2.规范透明：考勤记录以客观数据