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社保缴纳与劳动权益保障协议

甲方（用人单位）：[公司全称]

法定代表人/负责人：[姓名]

注册地址：[公司注册地址]

统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]

乙方（劳动者）：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号码]

户籍地址：[员工户籍地址]

经常居住地址：[员工经常居住地址]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方工作期间的社会保险缴纳及劳动权益保障事宜，达成如下协议：

第一条社保缴纳基数的确定与调整

1.1甲方按月为乙方缴纳社会保险，缴费基数以乙方上一年度（或本年度）度月平均工资为准确定。该月平均工资为乙方在甲方工作期间，扣除加班费、奖金、津贴、补贴等非常规性收入后的实际工资收入。

1.2若乙方当月新入职，或因甲方原因导致乙方中断工作，缴费基数的确定方式由双方另行协商或按地方政府规定执行。

1.3缴费基数应在每年[具体时间，如：当年7月1日]根据乙方上一年度度月平均工资进行重新核定，并报当地社会保险经办机构备案。核定后的基数自核定之月起适用。

1.4甲方负责确保乙方缴费基数符合当地社会保险经办机构规定的上下限标准，缴费基数不低于当地规定的最低标准，也不高于当地规定的最高标准。

1.5如遇国家或地方政策调整导致社保缴费基数核定规则、上下限标准发生