2025年5月南昌市建设投资集团有限公司招聘8人笔试历年典型考点题库附带答案详解.docxVIP

2025年5月南昌市建设投资集团有限公司招聘8人笔试历年典型考点题库附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、南昌市建设投资集团作为市属重点国企，其核心职能通常不包括以下哪项？

A.城市基础设施投融资

B.重大项目建设管理

C.商业零售直接运营

D.国有资产保值增值

2、在团队合作中，“木桶效应”启示管理者应重点关注？

A.发挥最长板的优势

B.补齐最短板的不足

C.增加木桶的容量

D.更换木桶的材质

3、国有企业“三重一大”制度中，“一大”指的是？

A.大型设备采购

B.大额资金使用

C.重大人员调整

D.重要合同签署

4、若甲比乙多20%，则乙比甲少百分之几？

A.20%

B.16.67%

C.25%

D.15%

5、下列哪项体现了职业道德中的“爱岗敬业”精神？

A.频繁跳槽寻求高薪

B.工作中敷衍塞责

C.钻研业务提升技能

D.利用职务之便谋私

6、南昌市建设投资集团有限公司作为市属重点国有企业，其核心职能通常不包括以下哪项？

A.城市基础设施投融资

B.重大项目建设运营

C.商业银行存贷款业务

D.国有资产保值增值

7、在公文写作中，南昌市建投集团向南昌市国资委汇报年度工作情况，应选用的文种是？

A.请示

B.报告

C.函

D.通知

8、下列哪项不属于《中华人民共和国公司法》规定的有限责任公司股东会职权？

A.决定公司经营方