原创力文档- 1
- 0
- 约6.46千字
- 约 9页
- 2026-05-17 发布于河北
- 举报
绩效管理
1、简述绩效考核效标的概念和种类。
答：绩效考核效标的概念是：效标是指评价员工绩效的指标和原
则，为了实现织目的，对个人或集体的绩效应当到达的水平规定。
绩效考核效标的种类包括：①特性性效标：②行为性效标：③成
果性效标。
2、详细阐明行为导向型，成果导向型和综合型绩效
考证的九种措施的内容，特点和实行要点。
答：1、构造式论述法：
内容：它是采用一种预先设计
您可能关注的文档
- 2023年中级考试财务管理筹资管理课后习题及答案.pdf
- 2023年国际项目管理专业资质认证IPMPC级考试知识考核笔试试题.pdf
- 2023年中级通信工程师考试内部题库 含答案解析.pdf
- 2023年国家电网招聘之自动控制类通关提分题库及完整答案.pdf
- 2023年中级物流师考试试题库.pdf
- 2023年国家电网招聘之自动控制类真题练习试卷A卷附答案.pdf
- 2023年中级银行从业资格之中级风险管理通关提分题库(考点梳理).pdf
- 2023年国家海洋环境监测中心事业编制人员招聘笔试真题.pdf
- 2023年中级银行从业资格之中级银行业法律法规与综合能力通关提分题库(考点梳理) (一).pdf
- 2023年中考化学微类专题专练-39化肥②.pdf
文档评论（0）